Borealis gibt die Ernennung von Katja Tautscher zum Senior Vice President Legal & Compliance sowie Human Resources (ad interim) mit Wirkung zum 1. März 2021 bekannt.
Katja begann ihre Laufbahn bei Borealis im Jahr 2008 als Leiterin der Rechtsabteilung (General Counsel). Mit der Bestellung zum Chief Legal & Procurement Officer erweiterte sich ihr Aufgabenbereich im Jahr 2014. Unter ihrer Leitung konnte sich unsere Rechtsabteilung erfolgreich weiterentwickeln, und Katja zeigte dabei vor, wie ein ausgewogenes Verhältnis zwischen guter Unternehmensführung und geschäftlichen Anforderungen erreicht werden kann. Darüber hinaus war sie auch noch bereit, die Leitung und Umstrukturierung unserer Beschaffungsfunktion zu übernehmen, um ein hochqualifiziertes Category Management einzuführen, das die Vorteile fortschrittlicher digitaler Lösungen nutzt.
Katja ist mit leitenden Positionen in mehreren Tochtergesellschaften, Joint Ventures und Prüfungsausschüssen von Borealis betraut. Seit Jänner 2020 ist sie Mitglied des Borealis Executive Committees. Vor kurzem, im Februar 2021, wurde sie zudem neben ihrer Rolle als Chief Legal Officer interimistisch zum Vice President HR ernannt.
Vor Borealis sammelte Katja fundierte juristische Expertise bei erstklassigen Anwaltskanzleien und einem in den USA ansässigen, an der NASDAQ gelisteten Weltmarktführer in der Unterhaltungs- und Lotteriebranche. Sie ist österreichische Staatsbürgerin und hat einen MBA von Insead, einen LL.M. (Master of Laws) von der London School of Economics (LSE) und einen Master in Jura von der Universität Wien, Österreich. Darüber hinaus ist sie als Rechtsanwältin in Österreich und als Anwältin in England und Wales zugelassen.
„Katja hat über viele Jahre hinweg starke Führungsqualitäten, hohe Fachkompetenz und ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Verständnis bewiesen“, hebt Borealis‘ Vorstandsvorsitzender Alfred Stern hervor. „In ihrer neuen Rolle wird sie auch künftig mit der Leitung und Weiterentwicklung der Rechts- und Compliance-Funktionen von Borealis betraut sein und damit eine verantwortungsvolle Unternehmensführung sicherstellen. Mit Katja haben wir eine starke Botschafterin, die dafür sorgen wird, dass den Menschen und den kulturellen Aspekten bei Borealis die Aufmerksamkeit zukommt, die sie verdienen, während wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln.“
